22 июня 2016 года
Молодую сургутскую «поросль» работа в госвласти привлекает куда больше, чем карьера в коммерческих организациях. К такому выводу пришли сайт по поиску работы и персонала HeadHunter и портал Career.ru, проведя опрос среди молодых специалистов города. Главным преимуществом такой работы, по мнению опрошенных, является стабильность и постоянство, возможность карьерного роста, а также премии, льготы и социальный пакет. Неудивительно, что сегодня в Сургуте один из самых высоких конкурсов на должности чиновников: 24 резюме на одно предложение. Самыми же «нежелательными» сферами для начала карьеры назвали образовательные, научные учреждения и некоммерческие организации.