Раньше жители Югры увольнялись из-за скучной работы, а теперь из-за того что им не повышают зарплату

Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter провела опрос среди более чем 10 000 соискателей Югры и выяснила, что основной причиной увольнения жителей ХМАО является нежелание работодателей повышать зарплату, этот пункт отметили 86% кандидатов! Для сравнения - в 2013 году так отвечали только 25% респондентов. При этом, три года назад основной причиной смены работы для соискателей были скучные задачи (21%), в 2016 году эту причину назвали только 11%. Вторую строчку причин смены работодателей три года назад занимала усталость и жажда перемен (19%), в этом году её отметил почти каждый десятый (11%). Почти половина опрошенных уверены, что удержать их работодатель сможет повышением зарплаты (47%) или продвижением по службе (отметили 45%). При этом каждый третий уверен, что повысить зарплату им необходимо не менее, чем на 30%, а каждый пятый хочет, чтобы зарплату повысили вдвое.