Только у 17% работников Югры никогда не случается конфликтов на работе

Служба исследований HeadHunter провела опрос среди сотрудников компаний Югры на тему рабочих конфликтов. Почти треть респондентов заявили, что конфликты на работе происходят реже раза в месяц, ещё 17% выбрали вариант ответа «Никогда» — причём больше всего таких респондентов среди работников отрасли «Искусство, культура» (30%), «Услуги для населения» (26%) и «ИТ, телеком» (25%). И лишь 9 % сотрудников указали, что конфликты на работе случаются каждый день — в основном это работники ЖКХ (16%) и добывающей отрасли (13%). В подавляющем большинстве случаев причинами конфликтов служат рабочие вопросы (78%) и бытовые (20%). Среди других причин указывались личные взаимоотношения, задержка зарплаты, безграмотность коллег и «общее падение нравов». Чаще всего все конфликты заканчиваются достижением договорённости, которая всех устраивает.