«Цель любого мероприятия, организованного муниципалитетом города для сургутских предпринимателей, – это, прежде всего, создание условий для развития малого и среднего бизнеса. Особенность данного форума заключается в новом подходе организации бизнес-деятельности исключительно с позиции личностных компетенций и личностных способностей. Наша задача -познакомить предпринимателей с новой технологией построения бизнеса, непротиворечащей их внутренней природе», - отметила уникальность мероприятия Дарья Гаврикова, начальник управления потребительского рынка и развития предпринимательства департамента по экономической политике Администрации г. Сургута.
Свыше 150 участников форума познакомились в рамках форума с уникальной технологией бизнес-продюсирования, которая была представлена непосредственно ее автором Евгением Воликовым (г. Москва), президентом инновационной деловой сети futuremakers, основателем и первым президентом корпорации «Сибирское здоровье.
На мастер-классе Евгения «Ведение бизнес-деятельности на основе личной уникальности» сургутские предприниматели смогли не только узнать о новом человеческом подходе достижения высоких результатов в жизни, а также получили простой алгоритм эффективной самореализации себя как бизнес-лидера.
Сам Евгений уверен, что «личная уникальность лидера является основным источником его настоящего успеха в бизнесе и в жизни».
Оказалось, что среди присутствующих уже несколько сургутян познакомились с данной технологией лично.
Своим небольшим опытом в определении своей уникальности поделилась Екатерина Тараленко, руководитель Дизайн-бюро G-iterior:
«Мне всегда были интересны новые методы познания себя, и бизнес-продюсирование показался мне более человечным. Я преследовала цель найти и выявить свои природные таланты, укрепить уверенность в себе и найти вектор своего развития. И если исходить из первоначального запроса, я это и получила. Путь был долгим, со взлетами и падениями, но я благодарна своему наставнику за качественное руководство. Роль наставника при глубоком анализе своей личности очень важна. Хорошо, когда рядом есть компетентный человек, который всегда напомнит о твоих цели и задачах. Когда надо она хвалила меня, когда надо давала мотивацию к действию. И когда ты из глубин свей личности выходишь на сушу, да еще и с бренд буком собственной индивидуальности, чувствуешь гордость за свой труд, благодарность наставнику и создателям технологии».
«Я никогда не был подвержен стереотипному мышлению, - подчеркнул в своем комментарии Давыд Глуховский, зам. директора ЦКиД "Камертон" ООО "Газпром Трансгаз Сургут", - я не считаю, что если появляется что-то новое, то обязательно нужно ждать, пока это проверят все. Наоборот, то что в тренде, то что вкусненькое, надо этим вовремя воспользоваться. А потом, учитывая свой собственный опыт, рассказывать, хорошо это новое или нет. Я еще нахожусь в процессе освоения программы, но есть уже промежуточные результаты, которые подтверждают правильность выбранного пути. Какие моменты меня привлекли в этой программе? Во-первых, ее практическая применимость: в ней представлен не просто набор теоретических знаний, а конкретное руководство к действию. Большая часть ее посвящена анализу своей личности, анализу своих навыков, качеств, выявлению талантов…Талант - это вообще ключевое понятие во всей этой технологии. Во-вторых, бизнес-продюсирование - это о многом. Идеологи программы смогли воедино собрать направления и из бизнеса, и из психологии, и из экономики... Авторы программы - представители новосибирской бизнес-школы, это отечественные разработчики. Это говорит о том, что практики, которые они предлагают, применимы в России. Это очень важно. Тоже важный момент: авторы технологии не только учат, они же и практикуют, то есть у них есть реальный бизнес, построенный по данной технологии, и они могу привести реальные примеры».
Помимо работы над выявлением своих природных талантов, не менее важно определить свои сильные стороны как отдельной личности в работе команды.
Мастер-класс «Чем кормят сотрудников в здоровой компании» Юлии Бомштейн, бизнес-консультанта Центра бизнес-технологий «Практика успеха» (г. Новосибирск), оказался весьма полезным как специалистам, делающим первые шаги в управлении, так и опытными менеджерам.
Участники форума убедились в том, что миф об идеальном руководителе вполне может быть реальностью. Современному руководителю совсем не обязательно надрываться, развивая в себе те лидерские качества, которые изначально слабо в нем развиты и не поддержаны мотивацией. Сформировав из по-разному одаренных людей эффективную здоровую команду, он может успешно совершенствовать свои естественные сильные стороны и уделять больше времени и сил стратегическому развитию компании.
Свое решение проблемы подбора максимально подходящего персонала для компании предложил Игорь Окладников (г. Сургут), бизнес-тренер, директор кадрового агентства «Югория». В ходе своего выступления «Как найти нужных людей за минимум времени?» он поделится своим профессиональным опытом и современными результативными инструментами поиска идеальных для конкретной компании сотрудников.
Во время форума работала выставка товаров и услуг, на которой были представлены организации инфраструктуры поддержки предпринимательства, ИТ-компании, книжные компании, а также субъекты малого и среднего предпринимательства, предлагающие услуги для бизнеса.
Провести форум на высоком качественном уровне организатору – компании «Альфа-Принт» –помогли неравнодушные партнеры мероприятия: Сургутнефтегазбанк, Фонд поддержки предпринимательства Югры, Сургутская торгово-промышленная палата, магазин Up:Store, торговая сеть «Чайная леди», кофейня «Чаплин», Lifestyle mall «АГОРА», ООО Мясокомбинат «Сургутский».
